Главная > Информация для размышления > Менеджер по туризму Обзоры заработной платы
Менеджер по туризму Обзоры заработной платы18-04-2020, 01:24. Разместил: book |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
По данным Всемирного совета по туризму и путешествиям, к 2020 году
число туристов в мире достигнет 1 миллиарда 800 миллионов, а число
обслуживающих одного туриста увеличится в два раза. Растёт количество
туристических фирм и в нашей стране. Без специальной подготовки
работать в туристическом бизнесе невозможно, поэтому спрос на
высококвалифицированных специалистов очень высок, но и желающих освоить
эту профессию с каждым годом становится все больше и больше.
По данным Исследовательского центра портала SuperJob.ru, средняя зарплата менеджеров туристических фирм без учета дополнительных бонусов, льгот и компенсаций составляет 25 000 руб. в Москве, 17 000 руб. в Санкт-Петербурге, 11 000 руб. в Нижнем Новгороде. Однако не стоит забывать, что обычно туристические фирмы практикуют выплату вознаграждений в виде определенного процента с каждого заключенного контракта. Начинающие специалисты в Москве могут рассчитывать на зарплату от 12 000 до 18 000 руб. в месяц. Требования к кандидатам не очень высоки: образование среднее, владение компьютером, базовый уровень английского, желателен опыт работы в сфере туризма. Специалисты с такой квалификацией в Питере могут зарабатывать от 8 000 до 13 000 руб. ежемесячно, а в Нижнем Новгороде – от 6 000 до 8 000 руб. Мечтаете получать больше? Тогда необходимо знание специализированных программ - поисковых систем, систем бронирования, хорошее ориентирование в одном или нескольких направлениях туризма. Нужно продемонстрировать владение английским языком на разговорном или свободном уровне, замечательно, если Вы владеете двумя иностранными языками. Предъявляются требования и к опыту работы: необходимо не менее года проработать в туристической сфере. Если Вы соответствуете этим требованиям, то можете надеяться на зарплату 18 000 - 30 000 руб. в столице, 13 000 - 20 000 руб. в городе на Неве, 8 000 – 14 000 руб. в Нижнем Новгороде. Менеджеры по туризму, отработавшие более 3 лет в этом бизнесе, имеющие опыт организации туров в разных направлениях туризма, владеющие двумя и более иностранными языками, зарабатывают от 30 000 до 55 000 руб. в Москве, от 20 000 до 35 000 руб. в Санкт-Петербурге и от 14 000 до 27 000 в Нижнем Новгороде. Кто, как не женщина сумеет все предусмотреть и устроить наилучшим образом! Анализ предложений работодателей и ожиданий претендентов показал, что организация отдыха – дело энергичных молодых людей преимущественно слабого пола: 92% менеджеров по туризму относятся к прекрасной половине человечества. 94% владеют английским языком на уровне, достаточном для организации туров, а половина – на разговорном или свободном уровне. 47% владеют вторым иностранным языком, 9% - третьим. Диплом о высшем образовании могут предъявить 64% менеджеров по туризму, 15% имеют свидетельства об окончании специализированных курсов. Треть специалистов имеют водительские права категории «В». Регионы исследования: гг. Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону. Время исследования: декабрь 2007г. Единица измерения: российский рубль. Объект изучения: предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Менеджер по туризму». Типичный функционал: организация туристической поездки для клиента: консультирование по турпродукту, подбор и разработка туров, расчет стоимости тура, бронирование билетов и гостиниц, заключение договоров, оформление документов (визовая поддержка, страховой полис), организация встречи туристов, экскурсионного обслуживания. Требования к позиции: тип занятости - полный рабочий день; Уровень оплаты труда специалиста определяется благосостоянием компании, переченем должностных обязанностей, опытом работы по специальности, уровнем развития профессиональных навыков. Анализ информации по уровням оплаты труда специалиста: (без учета бонусов, дополнительных льгот и компенсаций)
Исследование массива данных о заработных платах в исследуемых регионах позволяет выделить несколько основных зарплатных диапазонов, каждый из которых характеризуется определенным типичным набором требований и пожеланий к кандидату. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.
Статистические данные:
Автор: Исследовательский центр портала SuperJob.ru Вернуться назад |